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Responsabilité du Groupe DHL

L’un des principaux fondements de la stratégie du Groupe est la responsabilisation. En tant qu’entreprise, faire preuve de responsabilité signifie traiter nos employés, l’environnement, les intérêts de la société et le capital qui nous est confié de façon respectueuse et durable. C’est le seul moyen de jouir d’un succès à long terme.

Comment nous faisons preuve de responsabilité

Avoir un impact positif aux niveaux international et local

Deutsche Post DHL s’engage à induire un changement durable et positif dans le monde en utilisant ses connaissances et sa présence internationale dans l’intérêt des personnes et de l'environnement. Nous mettons l’accent sur trois domaines d’action stratégiques : GoGreen, GoHelp et GoTeach afin d’être à la hauteur de notre responsabilité. Nous encourageons sans cesse nos salariés à faire du bénévolat dans des projets locaux et d’entreprise.
La vidéo n’est disponible qu’en anglais.
 

GoGreen : Protéger l’environnement

DHL Article
  • Optimiser le rendement carbone de notre réseau, notre parc de véhicules et nos bâtiments
  • Tester et introduire des techniques de propulsion et des énergies renouvelables de substitution
  • Aider nos clients à réduire leurs émissions de carbone en leur proposant des solutions vertes
En savoir plus sur le programme GoGreen External Link / New Window
 

GoHelp : Apporter de l'aide

DHL Article
  • Collaborer avec les Nations Unies pour tenter d’aider les personnes dans le besoin
  • Apporter gratuitement une aide dans le domaine de la logistique aéroportuaire grâce à nos équipes d'intervention en cas de catastrophe (EICC)
  • Former les populations locales à mieux préparer les aéroports aux conséquences d’une catastrophe naturelle (GARD)
En savoir plus sur GoHelp External Link / New Window
 

GoTeach : Promouvoir l’éducation

DHL Article
  • Partenariat avec Teach First Deutschland et Teach For All afin de rendre l’éducation accessible aux enfants défavorisés
  • Partenariat avec SOS Villages d’enfants dans plusieurs pays afin de soutenir le développement des jeunes en vue de leur offrir de meilleures chances dans la vie
  • Programme de bourses UPstairs destiné aux enfants des salariés
En savoir plus sur GoTeach External Link / New Window
 

Engagement local

Nous comptons sur l’engagement volontaire, les aptitudes particulières et l’enthousiasme de nos salariés à travers le monde pour donner vie à ces trois programmes.
 

DHL dans le monde

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